Технолог швейного виробництва: навчання і місце роботи, обов’язки та посадова інструкція майстра-технолога швейних виробів

Питання про вибір майбутньої професії в той чи інший момент стає перед кожною людиною. До його вирішення потрібно підходити максимально відповідально і серйозно, рекомендується враховувати цілий ряд різноманітних факторів. Сьогодні в нашій статті ми розберемо особливості та відмінні риси такої спеціальності, як технолог швейного виробництва.

В першу чергу треба сказати про те, що технолог швейного виробництва – це людина, яка займає керівну посаду в цеху з пошиття різноманітних виробів (наприклад, одягу, домашнього текстилю тощо). Ця професія вважається досить затребуваною на ринку праці, відповідно, на даний момент можна знайти велику кількість відкритих вакансій на посаду майстра-технолога.

Ця професія досить суперечлива за своєю природою, однак, її прийнято відносити до категорії робітників. Це пов’язано з тим, що в ході виконання своїх обов’язків працівник здебільшого задіює свої практичні навички та вміння (хоча певною мірою зберігається і інтелектуальна складова кар’єри).

Професійні обов’язки технолога швейного виробництва регламентуються посадовою інструкцією. З цим документом потенційний роботодавець повинен ознайомити вас ще в процесі працевлаштування (наприклад, при особистій співбесіді). При вивченні посадової інструкції вам слід бути максимально уважним, ви повинні переконатися в тому, що в змозі виконувати всі ті завдання, які на вас покладає наймач. Пам’ятайте, що за невиконання чи неналежне виконання своїх професійних функцій ви можете бути піддані відповідальності і позбутися своєї посади.

До стандартних завдань фахівця швейного виробництва можна віднести:

• створення авторських моделей швейних виробів;
• розробка відповідних креслень швейних;
• ведення професійної документації;
• написання звітів за вимогою керівництва;
• твір розрахунків витрат, необхідних для створення розробленого виробу;
• проведення інструктажу по відношенню до нижчестоящим співробітникам;
• здійснення своєї роботи строго у відповідності зі стандартами та нормами;
• використання передового світового досвіду у своїй повсякденній робочій діяльності;
• написання технічних завдань;
• навчання нових працівників цеху;
• виконання своєї роботи строго у відповідності з графіками і планами і т. д.

Взагалі кажучи, посадова інструкція – це стандартизований документ. Однак роботодавець при бажанні може вносити в нього різні доповнення і коригування.

Для того щоб спеціаліст міг максимально якісно і грамотно виконувати свої робочі завдання, він повинен володіти відповідною практичною та теоретичною підготовкою. До обов’язкових компетенцій (знань і навичок) технолога швейного виробництва слід віднести:

• знання законодавчих основ, які регламентують діяльність фахівця (закони, підзаконні акти, укази);
• вміння застосовувати на практиці технології швейного виробництва;
• знання Трудового кодексу Російської Федерації, розуміння своїх прав і обов’язків;
• знання правил техніки безпеки і охорони праці;
• вміння визначати тип і відмінні характеристики матеріалів та тканин;
• знання всіх існуючих видів швейних виробів;
• вміння працювати в спеціалізованих комп’ютерних програмах;
• уміння виконувати замальовки, креслення, створювати трафарети і лекала.

При цьому вважається, що для повноцінного виконання своїх робочих функцій фахівець повинен володіти не тільки необхідними професійними якостями, але і певними особистісними характеристиками. Серед них зазвичай виділяють:

• лідерські якості;
• креативне та нестандартне мислення;
• уміння виконувати рутинну роботу;
• увага до деталей;
• акуратність.

Перш ніж претендувати на посаду технолога швейного виробництва, вам необхідно пройти відповідне навчання. В залежності від вимог різних роботодавців, а також ваших професійних і кар’єрних амбіцій, ви можете вступити до вищого (університет, інститут, академія) або середню спеціальну навчальний заклад (наприклад, коледж чи технікум). Відповідно, залишити школу ви можете після 9-го або 11-го класу.

У процесі отримання освіти ви повинні приділяти пильну увагу отриманню необхідних професійних навичок і вмінь, так як ваш професійний успіх багато в чому залежить саме від цих якостей. Однак не варто забувати і про теоретичної підготовки – намагайтеся отримувати максимально високі оцінки, так як багато роботодавців у процесі працевлаштування можуть вимагати у вас відповідну виписку з диплома.

При цьому якщо ви плануєте розвиватися як професіонал і просуватися по кар’єрних сходах, вам не варто обмежуватися отриманням базової освіти. Навіть в процесі здійснення своєї професійної діяльності постійно відвідуйте різноманітні освітні заходи: майстер-класи, конференції, лекції, семінари.

Після закінчення навчання молодий спеціаліст починає шукати роботу. При цьому рекомендується претендувати на стартові посади без строгих вимог. Після того як кілька років ви пропрацювали на початковому рівні і набралися необхідного професійного досвіду, ви можете розраховувати на підвищення по службі.

Найчастіше фахівці, що працюють у сфері швейного виробництва, працюють на таких підприємствах:

• фабрики з виробництва одягу та інших швейних виробів;
• ательє;
• майстерні з ремонту одягу;
• будинки моди;
• організації по стандартизації виробів, які випускаються швейними фабриками;
• магазини вечірніх і весільних суконь.