Резюме системного адміністратора: приклади резюме ключові навички, обов’язки та особисті якості системного адміністратора і помічника

Перше ознайомлення з кандидатом на будь-яку посаду відбувається за допомогою резюме. Цей документ розповідає про професійних і особистих якостях людини, її досвід, навички та надає іншу важливу інформацію. Викладені дані формують перше враження, яке істотно впливає на рішення про прийняття на роботу. У статті ми розглянемо, яким має бути резюме системного адміністратора.

В сучасному світі професії, пов’язані з комп’ютерними технологіями, мають широке розповсюдження і затребувані. Резюме системного адміністратора або його помічника повинно включати інформацію про основних, робочих і особистісних навичок кандидата на посаду. Так роботодавець зможе зрозуміти, чи впорається працівник зі своїми обов’язками.

Основним завданням сисадмінів є контроль та використання комп’ютерних мереж і систем. Як правило, вони працюють в різних компаніях або корпораціях. Ця посада також може називатися фахівець з комп’ютерної підтримки.

Адміністратори працюють в наступних мережах:

• локальні;
• інтернет;
• глобальні.

Також професіонали, які здійснюють підтримку окремих її сегментів.

Ключові здібності працівника повинні включати в себе вміння працювати в даних мережах.

На думку сучасних роботодавців, професіонал своєї справи повинен обов’язково володіти наступними характеристиками:

• технічний склад розуму;
• уважність і зосередженість;
• самоорганізація;
• швидке рішення проблем і вміння стабілізувати будь-яку ситуацію;
• навичка грамотно описати робочу ситуацію, використовуючи професійну термінологію, а при необхідності пояснити все зрозуміло і доступно;
• глобальні і різнобічні знання в комп’ютерній сфері.

Робочі навички професійного адміністратора – це перелік знань і умінь у конкретній галузі.

Їх перелік величезний і різноманітний, тому виділимо основні з них:

• навик роботи в різних операційних системах, будь то популярні і широко використовувані або вузькоспрямовані платформи (Linux, Windows та інші);
• контроль над робочими процесами мережевого обладнання різної конфігурації;
• виправлення програмних помилок і неполадок обслуговування техніки (комп’ютери, сервери);
• підключення, налаштування і перепрограмування мережевого обладнання;
• зміна конфігурацій 1С;
• знання мов програмування;
• технічне обслуговування техніки, придбання необхідних запчастин, заміна «заліза», ремонт при необхідності;
• створення та редагування сайтів;
• складання звіту про роботу обслуговуваної техніки;
• підключення та налаштування бездротового інтернету (Wi-Fi роутери);
• зміна та оновлення даних, що зберігаються в електронних базах;
• оновлення, установка й видалення програмного забезпечення;
• консультування помічників і молодих фахівців;
• створення резервних копій і відновлення даних при їх втраті або пошкодження;
• виправлення проблем, що виникли при збої устаткування;
• проведення адміністрування у віддаленому форматі за допомогою спеціальних програм;
• захист інформації, що зберігається на цифрових носіях;
• створення та настроювання локальних мереж;
• захист обладнання і даних від вірусних атак, стороннього проникнення та спаму;
• настройка і контроль доступу до техніки.

Крім навичок, пов’язаних безпосередньо зі спеціальністю, особливе значення мають індивідуальні риси кожної людини. Не рекомендується вказувати надмірна кількість позитивних якостей, однак повністю ігнорувати даний розділ резюме не можна.

На думку сучасних роботодавців, претендент на посаду сисадміна повинен володіти такими рисами характеру:

• прагнення навчатися і розвиватися в цій сфері;
• відповідальність, уважність і чемність;
• любов до професії;
• посидючість і зосередженість;
• терплячість, яка допоможе виконати великий обсяг роботи за один раз;
• швидка реакція на події і пошук вирішення проблем;
• вміння працювати разом з іншими фахівцями.

Більшість компаній і організацій воліють брати на роботу людину, яка вже має досвід у цій галузі. Даний розділ в документі вважається центральним і відразу привертає увагу роботодавця. При його складанні слід грамотно і чітко викладати інформацію.

Заповнюючи документ, слід дотримуватися важливих рекомендацій.

• Дані повинні бути розгорнутими, але розтягувати їх не варто. Навіть якщо претендент на посаду має великий досвід у сфері, описувати все слід лаконічно. При наявності більше п’яти місць роботи в якості системного адміністратора, слід вказати найбільш значущі або останні з них.
• При складанні списку спочатку слід вказувати останнім місце роботи і поступово пересуватися до першого. Протилежний порядок за хронологією вважається оптимальним і комфортним для сприйняття.
• Також варто зосередитися на успіхи в роботі: нагороди, грамоти, заохочення та інше. Це вказує на високий рівень професіоналізму і працьовитість. Варто зазначити перелік основних завдань і функцій, виконуваних на займаних раніше посадах.

Якщо претендент не має досвіду роботи на посаді фахівця з комп’ютерної підтримки, слід зробити наголос на наступну інформацію:

• вища освіта (вказуйте навіть ті диплоты, які не належать до сфері комп’ютерних технологій);
• сертифікати та практики, пов’язані з даною сферою;
• готовність почати кар’єру в якості помічника адміністратора (багато роботодавців спочатку пропонують пройти випробувальний термін, щоб співробітник зміг продемонструвати свої навички та вміння).

В даний час практично всі компанії вимагають наявності диплому про закінчену вищу освіту, навіть якщо воно не пов’язане з запропонованої посадою. Великим плюсом буде наявність освіту за фахом або наближеним напрямами. Професія адміністратора тісно пов’язана з точними науками, програмуванням, зв’язком, ремонтом і обслуговуванням обладнання.

Список складають в хронологічному порядку, дотримуючись цієї схеми:

• спочатку вказують установа;
• після – спеціальність;
• в кінці позначають період (з якого і по який рік проходило навчання).

Існує безліч особливостей і правил, які допомагають скласти правильне і цікаве резюме. Документ повинен включати в себе інформацію, яка описує претендента як працівника і людини. Грамотно оформлений документ говорить про те, що кандидат уміє правильно подати себе (з вигідної сторони). Викладати дані слід чітко і в той же час досить зрозуміло і розгорнуто. Обов’язково перевірте резюме на наявність помилок (смислові, граматичні, пунктуаційні та інші). Зараз немає точних рамок при складанні документа, однак була вироблена зручна структура для його заповнення.

Стандартне резюме включає такі елементи:

• заголовок, в якому зазначаються формат документа та особисті дані (Ф. В. О.);
• спрямованість документа (мета, з якою було складено і надіслано резюме);
• особиста інформація (місце проживання, сімейний стан, вік, контактна інформація);
• освіта та документи, що підтверджують проходження курсів, лекцій і семінарів;
• дані про трудову діяльність;
• професійні навички;
• особисті якості;
• додаткові дані про уміннях і знаннях кандидата (знання іноземних мов, посвідчення водія тощо);
• рекомендаційні листи з попередніх місць роботи.

Підсумуємо статтю наочними прикладами резюме на посаду системного адміністратора. Додані фотографії допоможуть оцінити різні варіанти і на їх основі скласти свій документ.

• Приклад простого і зрозумілого резюме, складеного в стандартному текстовому редакторі.

• Документ з фотографією. Інформація викладена чітко і зрозуміло. Також претендент на посаду вказав бажану заробітну плату.

• Резюме включає всі необхідні дані для ознайомлення з можливим співробітником.

• Ще один зразок. Цей документ виділяється великим заголовком по центру.

• Приклад зразка без зазначення досвіду роботи. На його основі можна скласти власне резюме на посаду стажиста або помічника сисадміна.